职业经理人是什么？

       职业经理人是人才队伍中的重要组成部分，这个观念越来越得到社会各界的认同吗，创企业不易，守企业更难。。现代市场竞争要求企业经营者必须具备各项现代化职业综合素质,因此，提升现阶段的职业竞争能力，准确把握企业的市场需求，成为现代经营者和职业经理们的必须课。

       企业需要什么样的职业经理人？

      1.聪明（灵活，善于推理）

       2.成熟（有经验，有智慧，有深度）

       3.有才干（有能力，有效率，做事彻底）

       4.富于想象力（有创造力，有好奇心）

       5.可靠（值得信赖·，有良心）

       6.能与人合作（待人友善，有团队精神）

       7.忠诚（对公司董事会股东，政策衷心）

       8.坦诚（不拐弯抹角，率直）

       9.公正（客观，民主）

       10.体谅他人（关心别人，尊重他人）

       11.支持他人（了解别人，提供协助）

       12.正直，（可信，有人格）

       13.有决心（工作勤奋，有干劲）

       14.气度恢弘（包容他人，胸怀开阔）

       15.有高级经理能力（善决策，）

        以上15条来源于美国管理协会（AMA）,这15条内容概括了一个·我们去选择一个职业经理人的标准，是职业经理人应该具备的素养，一个·企业的职业经理人必须具备以上品质才能去充分发挥自己的价值，去带领一个团队，为公司创造更多的价值，同时也能实现自身得价值。

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